採用情報

あつまれ!エンターテイナー

ヤックスフォトは写真屋だけど、
ただの写真屋じゃない!

普通の「カメラマン」「写真屋」はカメラの技術や
写真のクオリティなどを重要視されているかと思いますが
ヤックスフォトが一番重視しているのは

「人」です!! ぶっちゃけカメラ使えなくてもOK

誰でも簡単に綺麗な写真が撮れる時代。
私たちが勝負したいのはカメラの技術ではなく
いかにお客様を「喜ばせるか」のエンターテインメント性です。

お客様を喜ばせるには、まずは従業員自身が幸せである必要があります。
従業員1人1人が楽しく、
やり甲斐があると思える環境づくりを心がけています。

ちなみにヤックスフォト本社の外観はこんな感じ(下図)です。
はっきり言って会社の外見にお金かけてません(笑)
ウチの売上は、ゲストと従業員が喜ぶこと、
事業をさらに拡大するために使うって決めています!

代表 神場 康暢

本社の外観写真

まずはあなたの
ヤックスフォト適正を診断!

ヤックスフォト流

エンターテイナー診断

q1あなたは楽しく仕事をしたいですか?

q2空気は読める方だと思う。

q3人に楽しんでもらうのが好き!

q4考えるより先に行動するタイプですか?

q5些細なことでも「ありがとう」を言いますか?

こんな人はさらに
ヤックスフォトがオススメ

  • 接客が好き

    人と話すことが好き、自分の接客でゲストを笑顔にしたい人!

  • 観光事業に
    携わりたい方

    観光に来たゲストに幸せな時間を過ごしてもらいたいと考える人!

  • カメラに
    興味がある

    自分がカメラで撮った写真を贈りたい人!

共感してくれると嬉しい

お仕事をする上で
大切にしていること

  1. その
  2. その2
  3. その3
  4. その4
  5. その5

まずは自分が笑顔で楽しむ!

人を笑顔にするにはまず自分が「笑顔」になること。
自分が居る空間を、見る人が引き込まれる幸せ空間に!
この人を応援したい。この人と一緒に働きたい。と思ってもらえる人になろう!

  1. その1
  2. その2
  3. その3
  4. その4
  5. その5

人の話に耳を傾ける

ゲストを笑顔にするためには、ゲストが話していることをよく聞く必要がある。
ゲストが何を求めて話しているのか想像しながら聞く!

  1. その1
  2. その2
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他者に貢献する

仕事は、自分一人でやれることに限界がある。
自分に余裕がある時は、他のクルーを助け、自分に余裕がない時は、助けてもらおう!

  1. その1
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明るく楽しく速やかに実行する

間違いは誰にでもある。間違いを直すためにも早く始める!
問題があったら、即改善!

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  5. その5

感謝を伝える

毎日起こる当たり前は、当たり前じゃないことも多い!
自分が人に支えられていることを思い出すために感謝を伝える!

採用に関する情報を
ブログで更新中

採用のヒントや
代表の想いを
綴ってます!

表示できるブログ記事がありません。

エンターテイナー達の
ある日の
タイムスケジュール

  • 出社9時までに来ればOK!

    現場に入る『10分前に来なければならない』など昔ながらの接客業暗黙のルールなどはありません。

  • テーマパーク内で撮影開始楽しい時間の始まりだ!

    同行クルーとエリアを確認しながら分担します。

  • 昼休憩

    12時くらいからみんなで休憩を回します。

  • アルバイトはだいたいこのくらいの時間に退勤します。
    施設、シーズンにもよる。シフトは応相談。

  • クルー同士の意見を共有コレ大事!

    撮影時間が終了したらクルー同士で今日の反省点や問題点を共有。
    次回の営業で活かします。

  • 退勤現地解散

    残業はほぼ無し!

エンターテイナー達の声

正社員エンターテイナー
礒﨑 彩

入社して変わったこと

着物が綺麗に着れるようになったことや、一眼レフカメラの操作方法を覚えプライベートでも楽しい写真が撮れるようになった。

1番の思い出

お客様が施設で1日遊んだ後、お店に立ち寄って「お姉さん聞いて!今日はこんなことをしてきた!」「いい記念になりました!」と声をかけてくださること。

入社時の年齢23歳

アルバイトエンターテイナー
松谷 万里

入社して変わったこと

人と関わることがますます好きになり、明るい気持ちに。
これからも、色んなことに挑戦してみたいと思うようになりました。

1番の思い出

一人で遊びに来たお客様と写真を撮り、その写真をお客様が購入してくださったこと。
ニコニコしながら、写真を見て帰る姿を見て、自分と撮った一瞬が、思い出になったのかな、と思い、嬉しい

入社時の年齢30歳

アルバイトエンターテイナー
大木 美徳

入社して変わったこと

人の気持ち、感情をより一層間近で感じる事ができ、自分の感情もより豊かになった事です。

1番の思い出

他のクルーが仕事に対する熱い感情、思いを直接私にぶつけてくれた事です。
そこまでの話を今まで聞けたことがなかったので嬉しかったです。

入社時の年齢34歳

正社員エンターテイナー
人見 厚子

入社して変わったこと

金髪になった!
自分に自信を持てるようになった。
逃げずに前向きに進んで行けるようになった。
「自分らしさ」を見つけることができた。

1番の思い出

お子様連れのご家族様から「かっこいいから一緒に写ってほしい」と言われて撮って、ご購入していただけた事。推しバンドグッズを付けた方に声をかけたことがあって、再来園時覚えててくれた事。

入社時の年齢40歳

アルバイトエンターテイナー
千葉 泉咲

入社して変わったこと

効率よく動いて数をこなしていくことが好きだと気づき、普段の生活でも仕事でも効率よく動くにはどうしたらいいかを考えるようになりました。

1番の思い出

夏休み終わりのBBQ!連日みんなで頑張ったご褒美にたくさんのお肉やフルーツに囲まれてBBQをしました。仕事仲間との距離も縮まってとても楽しかったです。

入社時の年齢16歳

アルバイトエンターテイナー
伊藤 彩花

入社して変わったこと

毎日仕事に行くのが楽しくなった。
明るく元気にお客様と会話出来るようになって
エンタメしてるなぁ!と実感出来るようになった。

1番の思い出

お客様から“素敵な写真撮ってくれてありがとう。”
“お姉さん面白くて楽しい”など嬉しい言葉を貰った時

入社時の年齢27歳

アルバイトエンターテイナー
小倉 泰一

入社して変わったこと

個人の強みを活かし、成長しながら、チームで良い結果を出せる働きやすい環境は、お金と同じくらい大切だと思うようになった。

1番の思い出

大雪降って雪だるま作ったこと

入社時の年齢17歳

アルバイトエンターテイナー
三森 乃愛

入社して変わったこと

周りの見方や生活環境。

1番の思い出

仕事中はほとんど楽しかったり面白い事があるので1番が決めれないです!

入社時の年齢16歳

正社員エンターテイナー
井上 正使

入社して変わったこと

協調性を培った

1番の思い出

一枚の写真に思いを馳せて問い合わせがあった事。

入社時の年齢48歳

ヤックスフォトの仕組み

ヤックスフォトでは基本役職はありません。
代表がエライ、正社員が強い、年功序列など、面倒な上下関係は無く
ひとりひとりの自主性を大事にしています。

アルバイト

正社員

代表

全員が主役!

10代の若い世代も活躍中!
すごくフラットな環境です!
なんでも話せる環境がいいよね

役職はなぜ無いの?
フラットな環境にしている理由は?

役職がないフラットな環境
している理由

もし直属の上司が話しにくかったり、絡みづらかったり・・・
そんな環境では「クルーの本音なんて聞けない」と思ったので役職は作っていません!
上下関係のないフラットな関係で自由に働いてください!

全員が話しやすい自由な環境を

最低限、「親しき中にも礼儀あり」を守っていただければ、とにかく自由でOK!

代表とはいつでも気軽に面談できる

悩み事や仕事の相談から雑談もOK!
代表自身、話しかけ難いと思われたくないので(汗)話しかけやすさにも気をつけています。

もっとヤックスフォトを
知りたい!

アルバイトの時給について

やりたいことで
時給が変化します!

ヤックスフォトには明確な時給アップの目安があります!
自分がどんなことをやりたいかで時給が変化するのでわかりやすい!

写真販売の
コミュニケーションで
ゲストを楽しませたい

とにかく楽しく派

時給1,000円

テーマパークや、動物園にきたゲストとのコミュニケーションを楽しみながらお仕事が出来ます!着物や探検隊のコスチュームを着て非日常空間の中でアルバイトが出来るのも魅力です!

さらに!

コミュニケーションだけではなくゲストに自分が撮った写真を贈りたい

技術も身につけたい派

時給1,050円

自分の撮った記念写真を贈る楽しさがあります!カメラを撮ったことがない未経験の人でも楽しく記念撮影が出来ます!

さらにさらに!

他のクルーが楽しく
働けるように工夫したり
お店の運営をしてみたい

マネジメント挑戦派

時給1,150円

自分の経験値を上げたい!社会勉強としてお店の運営をしてみたい!という人にオススメです!接客サービスから、従業員マネジメントまで幅広く経験出来ます!

正社員に求めるスキル

それは、エンターテイナー力と

雑談力

だけ!!

ヤックスフォトの
「雑談力」とは・・・

共に働くクルーと
良好な人間関係を築き・保ち・相手をよく理解する力

むしろこの「雑談力」が無いとエンターテイナーとしての仕事はできない!?と言うほど、ヤックスフォトではこの「雑談力」を大切にしています!

エントリーする前に知っておいて
ほしい、ヤックスフォトの
「雑談力」をなぜ
大切にしているか

「雑談」って簡単で何気ない物のように見えて実はとても奥が深いんです。
そんな雑談にある力を知って、ヤックスフォトで私たちと一緒に働いて欲しいと思います。
ヤックスフォト流雑談力の「良好な人間関係を築き・保ち・相手をよく理解する」ために必要なのは

「話しやすさ」
「理解しようという姿勢」
と考えます

ヤックスフォト流

話しやすさを
実現する
5つのこと

身だしなみは清潔に保つ
人は相手の見た目で、そもそもの話すか、話さないかを決める。
人は、髪や爪が不潔、服がよれよれ、息がクサイと、そもそも話す気がなくなってしまいます。
常に「相手視点」をもち、自分と話す気になってもらえる身だしなみをしているか気を配りましょう。
承認の心構えを持って話を聞く
人は1%でも否定されそうな気がすると雑談上では大切なことを話す気が失せてしまいます。
日頃から、あらゆるコミュニケーションは、承認の心構えをもって話を聞きましょう。
日々のどうでもいいような話を聞く姿勢で、肝心なときに、肝心な話をしてもらえるかどうかが決まります。
相手の会話の目的を察知する
相手が解決したくて聞いているのか、ただ理解して欲しい(自分の感情をわかって欲しい)のか見極める。
問題を解決したいのに理解だけされる、話を聞いて欲しいだけなのに解決策を提案されることは相手にとって不快です。
口約束を守る
雑談の上ですら、約束したことは守る。
約束したことをやらないと、相手から、次回から頼まれなくなります。
日頃からイライラせず穏やかに
小さなプライドを捨て、代わりに小さな実績をつくり、相手に対しては常に期待値を下げる。
雑談で大切なことを話してもらえるようになるためには、日頃からイライラしている姿を相手に見せないことが肝心です。すぐにイライラする人間には、何か話しても、否定されそうな気がするので本当のことを話してくれなくなります。人は、自分に自信が持てなくなったとき、相手が自分の期待を下回ったときにイライラします。
「◯◯が出来た自分だから大丈夫!」といつでも思えるように実績を積み重ねて自信を身につけ、「おそらく、出来ていない」と人に対しての期待値を常に下げ続けましょう。

理解する
ための5つ
のこと

経営理念を理解した上での仲間意識
ヤックスフォトがある理由(経営理念)は「楽しい写真づくりで、日本中を笑顔にしつづける」です。
すべてのクルーの雑談コミュニケーションは、この大前提を達成するためのものであると認識して行いましょう。
相手の話に耳を傾けることができる
「この人からこの話を聞けるのは、二度と無い」という気構えをもち、相手が話す一言一言を意識して聞くことが大切です。
相手にとっての笑い話には笑顔で対応し、真面目な話は一緒に真剣になって聴く、一つ一つの自分のリアクションが相手にとっての安心感になります。
日頃から相手に自分の話を聴く体制になってもらえるように行動できる
話す内容と同じくらい、大切なのは誰が言うかです。
例えば、遅刻は誰が見てもいけないことですが、いつも遅刻している人からの遅刻の指摘は話を聞く気になれません。
いざというときに、相手に話を聴いてもらえるように日頃から模範となれるような行動をとっていることが大切です。
日々起こったこと(事実)を覚えておく
相手が何を言ってたか、実際行った行動を覚えておくことが大切です。
行動の背景に、相手が大切にしている価値観や好みがあります。
自分と相手とヤックスフォトの勝ちを探せる
過去の相手の言ってたことや行動から価値観を理解し、価値観に当てはまった提案をすることが大切です。
自分とヤックスフォトにいくらメリットがあっても、相手にとってデメリットがあると、自分が望むような成果は出づらいです。
自分とヤックスフォトにとって勝ちで、相手もやりたいことなら、大きな成果が得られます。

全部できたら
雑談力MAX

まずはクルー全員が「雑談力」で笑顔になることで
経営理念の「楽しい写真づくりで、日本中を笑顔にしつづける」
実現していきます!

一緒に日本中を
笑顔にしよう!

「過去に観光事業に携わっていたがブラックで辞めてしまった」という話をよく聞きます。
ゲストを楽しませるお仕事なのに、やってる本人が苦しいのはおかしい。
ヤックスフォトでは「働く人がまず楽しい」を最優先し、「もう一度、ゲストのために働きたい!」という思いを叶えられる場所でありたいと思っています。
「旅行を楽しむお客様を自分の力で幸せにしたい」という信念をもった人、集まれ〜!

代表 神場 康暢

ヤックスフォトの約束

  • あなたの接客経験を
    活かせる環境づくり

    思いのままにゲストを楽しませて!
  • あなたの仕事っぷりは
    しっかり評価します

    代表がちゃんと見て評価してます!
  • ONもOFFも充実
    させます!

    自分が休みたい時に有給を取得してね!

エンターテイナーインタビュー

2022年入社/正社員
礒﨑 彩

現場で魅せる 元気魂(げんきだま)☆

ヤックスフォト入社前は何してた?

幼い頃から沢山のお客様と接したいと夢見て、リゾートホテル系の会社に勤めていました。
しかし、お客様ともっと近い距離で、旅行の楽しさを伝えたいと思い、ヤックスフォトに転職しました。

入社して変わったこと

ヤックスフォトは、クルー間の関係性がとてもフラット。
意見交換の頻度が高く、代表もよくお話を聞いてくれます。
そのおかげで、自分の個性をありのまま表現することができ、お客様に感動してもらえるエンタメ接客が提供出来るようになりました。

1番の思い出

お客様が施設で1日遊んだ後、お店に立ち寄って「お姉さん聞いて!今日はこんなことをしてきた!」「いい記念になりました!」と声をかけてくださること。
観光地やテーマパーク等の写真撮影のスタッフとして、お客様の思い出に残っていることがとても嬉しかった。

ヤックスフォトが気になる方へメッセージ

観光業で働くことを希望する皆様へ

こんなに個性を大切にしてくれる会社はめったにないと思います。
自分がゲストを喜ばせることに集中できて、それがきちんと評価される。

会社がやりたいことも明確で、良い意味でゆるい。

会社全体の意思決定と実行力は、ほかの中小企業の比ではありません。

やりがいのある、この会社で一緒にゲストを喜ばせる仕事をしてみませんか?

募集要項

会社名
ヤックスフォト株式会社
給与
時給1,050円〜1,150円
待遇・福利厚生
◆交通費規定支給◆扶養内勤務可
◆制服貸与◆昇給有◆雇用・労災保険
◆年末年始手当(業績による)
◆試用期間(3ヵ月/時給950円)
交通費
規定支給(月上限2万円)
勤務地
江戸ワンダーランド日光江戸村:栃木県日光市柄倉470-2
那須サファリパーク:栃木県那須郡那須町高久乙3523
姫路セントラルパーク:兵庫県姫路市豊富町神谷1434
アクセス
江戸ワンダーランド日光江戸村:東武線小佐越駅から徒歩で20分 車通勤OK
那須サファリパーク:黒磯駅から車で20分 車通勤OK
姫路セントラルパーク:姫路駅から車で30分
応募資格
未経験OK!高校生・主婦(夫)活躍中!
勤務時間
シフト制
江戸ワンダーランド日光江戸村:9:00~15:00/9:00~17:00
那須サファリパーク:9:00~15:00/9:00~17:00
姫路セントラルパーク:10:00~15:30
など勤務時間相談可

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営業時間:平日9:00~18:00/土日9:00~18:00